Certification en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Description

Module 8 : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Une formation certifiante qui permet aux participants de maîtriser les outils et les techniques permettant d'anticiper les besoins en ressources humaines à moyen et long terme. Ce module couvre l'analyse des compétences actuelles, la prévision des compétences futures et l’élaboration de plans de formation et de recrutement pour répondre aux évolutions stratégiques de l'entreprise. Les participants apprendront à mettre en place une gestion proactive des talents et à optimiser l'adéquation entre les compétences disponibles et les besoins organisationnels. À la fin de la formation, les participants seront en mesure d’implémenter une stratégie GPEC efficace, d’anticiper les évolutions des métiers, et de garantir une gestion optimale des compétences pour soutenir la performance et la compétitivité de leur organisation.

Débouchés

• À la fin de la formation, les participants seront en mesure d’implémenter une stratégie GPEC efficace, d’anticiper les évolutions des métiers, et de garantir une gestion optimale des compétences pour soutenir la performance et la compétitivité de leur organisation.

Programme

• Du 17 février au 28 février 2024